Vaga Home Office: 3688: Staff Software Engineer (Risk & Fraud) na empresa Mazzatech

📋 Descrição da Vaga

Modelo de trabalho: 100% remoto
Contratação: Direta pelo cliente como CLT

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Staff Software Engineer Backend para atuar em uma das principais empresas de tecnologia e e-commerce da América Latina, com foco na evolução de soluções de Risco e Prevenção à Fraude.

Buscamos um profissional com experiência sólida em sistemas de risco, antifraude e prevenção a fraudes financeiras, preferencialmente adquirida em fintechs, bancos, empresas de pagamentos, e-commerce ou plataformas digitais de grande escala.

O profissional fará parte de um time de engenharia multicultural, com pessoas no Brasil e na Argentina, em um momento estratégico de reestruturação e evolução da arquitetura dos produtos de risco.

A posição combina decisões arquiteturais, influência técnica e desenvolvimento de software, com uma atuação fortemente hands-on (aproximadamente 80% do tempo em código).

Principais responsabilidades

• Desenvolver e evoluir soluções backend voltadas à análise de risco, prevenção à fraude e segurança das transações.
• Participar da reorganização da arquitetura e da fundação tecnológica dos produtos de risco.
• Projetar e implementar sistemas distribuídos e microsserviços capazes de suportar alto volume de dados, transações e requisições simultâneas.
• Atuar na resolução de desafios relacionados à concorrência, consistência de dados, performance, escalabilidade e resiliência.
• Liderar decisões de arquitetura e system design, participando diretamente da implementação das soluções.
• Garantir boas práticas de engenharia, qualidade de código, testes, observabilidade e confiabilidade dos sistemas.
• Trabalhar em parceria com Engenharia, Produto e Design, participando das decisões desde a concepção das soluções.
• Influenciar decisões técnicas e compartilhar conhecimentos com outros engenheiros e stakeholders.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em Risco e Antifraude, preferencialmente de 4 a 5 anos, atuando diretamente no desenvolvimento de produtos ou sistemas de prevenção à fraude, análise de risco ou segurança de transações financeiras.
• Vivência em empresas de produto, com participação na evolução e sustentação de soluções de longo prazo.
• Experiência robusta em desenvolvimento backend, preferencialmente com Node.js e JavaScript.
• Experiência comprovada em sistemas de alta escala e concorrência, com processamento de grandes volumes de dados e requisições simultâneas.
• Domínio de arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e system design.
• Experiência com ambientes cloud, principalmente AWS.
• Conhecimento sólido em boas práticas de engenharia de software, como Clean Code, SOLID, DDD, TDD, design patterns e testes automatizados.
• Experiência no desenho de arquiteturas e na tomada de decisões técnicas, além da implementação de código.
• Vivência em squads multidisciplinares, com interação direta com Produto, Design e Engenharia desde a definição das soluções.
• Capacidade de liderar tecnicamente iniciativas, influenciar stakeholders e comunicar decisões de forma clara e objetiva.
• Diferenciais
• Experiência em plataformas de pagamento, adquirência, fintechs, bancos digitais ou empresas especializadas em prevenção à fraude.
• Vivência com produtos que exigem processamento de transações em tempo real e alta disponibilidade.
• Experiência com React.
• Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento, como Claude Code.
• Experiência em ambientes multiculturais e colaboração com equipes internacionais.

Perfil que buscamos

Buscamos alguém com visão sistêmica, autonomia e capacidade de conectar tecnologia aos desafios de negócio.

É importante ter profundidade técnica e experiência real no domínio de risco e fraude, conseguindo antecipar problemas, propor soluções escaláveis e participar ativamente do desenvolvimento.

Valorizamos profissionais com comunicação objetiva, bom storytelling técnico e capacidade de transitar entre discussões de arquitetura, produto e negócio, inclusive com lideranças executivas.

A oportunidade é especialmente direcionada a profissionais que já atuam como Staff Engineer ou Sêniores com forte maturidade técnica, experiência em decisões arquiteturais e influência além de um único squad.

Se você possui experiência consistente em Risco e Antifraude, gosta de resolver problemas complexos de arquitetura e deseja continuar próximo do código, essa oportunidade pode ser para você!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.