Vaga Home Office: QA Automação Sr - Segmento Varejista na empresa DB

🏢 Empresa: DB

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

🎯 Responsabilidades

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você gosta de trabalhar com automação, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

Responsabilidades

• Atuar na garantia da qualidade de soluções críticas para o varejo, como canais de vendas, gestão de pedidos, PDV, estoque, logística, operações omnichannel e integrações entre sistemas.
• Planejar, executar e automatizar testes funcionais, de integração, regressão e end-to-end.
• Desenvolver e manter automações de testes Web, Mobile e APIs.
• Definir estratégias de testes, critérios de aceite e análise de riscos.
• Validar integrações, fluxos transacionais e dados em banco de dados.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, participando de refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas.
• Contribuir para a evolução da qualidade contínua, apoiando práticas de CI/CD, Shift Left Testing e Quality Gates.

✅ Requisitos

Requisitos para se candidatar a vaga:

• Experiência sólida com testes manuais e automatizados.
• Automação Web utilizando Playwright.
• Testes de APIs REST/RESTful e validação de contratos (JSON/Swagger).
• Experiência com JavaScript e TypeScript.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, Oracle e MongoDB), com escrita e análise de consultas SQL.
• Vivência com microsserviços, integrações entre sistemas e arquiteturas distribuídas.
• Experiência com Git e pipelines de integração contínua (CI/CD).
• Atuação na definição de estratégias de testes e qualidade de software.
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).

Diferenciais

• Experiência no segmento de varejo.

🎁 Informações Adicionais

Por aqui você terá:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Subsídio para o home-office;
• Seguro de Vida;
• Horário flexível;
• Dresscode: seja você;
• TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista de Pessoas
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com Cliente
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a DB

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.