Vaga Home Office: Programa Projetista do Futuro | Projetos Estruturais na empresa Zeplin

🏢 Empresa: Zeplin

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Programa Projetista do Futuro | Projetos Estruturais

Está nos últimos períodos de Engenharia Civil ou se formou recentemente e quer construir uma carreira sólida na área de projetos?

O Programa Projetista do Futuro da Zeplin foi criado para formar novos profissionais em Projetos Estruturais, transformando o conhecimento da graduação em engenharia aplicada.

Na Zeplin, você estará inserido no desenvolvimento de edifícios altos e projetos de alta complexidade, em uma empresa que pensa o Projeto Total: diferentes disciplinas da engenharia trabalhando de forma integrada para entregar uma solução completa ao cliente.

Você fará parte da equipe de Estruturas, mas aprenderá a projetar entendendo também as interfaces e os impactos das decisões estruturais no empreendimento como um todo.

Você não precisa chegar sabendo projetar. É isso que vamos desenvolver com você.

Mais do que aprender ferramentas, queremos desenvolver você para pensar como projetista: analisar problemas, construir soluções e compreender o edifício de forma integrada.

Como funciona o programa

O Programa Projetista do Futuro é estruturado em ciclos trimestrais de desenvolvimento, com acompanhamento próximo e avaliações que consideram sua evolução técnica e comportamental.

A cada ciclo, conforme seu desenvolvimento e performance, estão previstos avanços progressivos no valor do contrato e no nível de responsabilidade, acompanhando sua evolução dentro do programa.

Ao completar 12 meses de jornada, mediante desempenho e evolução satisfatórios, você poderá avançar para a posição de Projetista Júnior, assumindo um novo nível de responsabilidades e uma nova condição contratual.

As evoluções estão vinculadas ao desempenho ao longo da jornada. O objetivo é que você desenvolva, de forma progressiva, o conhecimento, a autonomia e o repertório técnico necessários para construir sua carreira como projetista.

🎯 Responsabilidades

Quem buscamos

Experiência profissional anterior com projetos não é obrigatória.

Buscamos pessoas com interesse genuíno em construir uma carreira técnica e que demonstrem:

• Capacidade e disposição para aprender;

• Raciocínio lógico e curiosidade técnica;

• Organização e autogestão;

• Responsabilidade pelas próprias entregas;

• Atenção aos detalhes;

• Compromisso com qualidade e prazos;

• Abertura para feedback e desenvolvimento;

• Autonomia e responsabilidade no trabalho remoto.

Requisitos e qualificações

• Cursando Engenharia Civil a partir do 8º período ou formado há, no máximo, 1 ano;

• Conhecimento intermediário do Pacote Office;

• Capacidade de leitura e interpretação de textos e documentos técnicos;

• Disponibilidade e estrutura para atuação 100% remota.

Diferenciais — não eliminatórios

• Conhecimento em TQS;

• Conhecimento em Revit e/ou outros softwares BIM;

• Conhecimento de normas técnicas;

• Contato acadêmico ou profissional com projetos estruturais;

• Experiência anterior com projetos de edificações.

✅ Requisitos

Informações adicionais

• Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);

• Modalidade: 100% remoto;

• Desenvolvimento: ciclos trimestrais de acompanhamento e avaliação;

• Perspectiva de carreira: possibilidade de avanço para Projetista Júnior ao completar 12 meses, mediante desempenho e evolução.

🎁 Informações Adicionais

O Programa Projetista do Futuro foi pensado para desenvolver a base técnica, o repertório e a visão de engenharia necessários para que você se torne um profissional capaz de pensar o projeto e compreender o edifício como um todo.

Se você quer transformar o conhecimento da faculdade em engenharia aplicada e construir uma carreira tecnicamente relevante na área de projetos, queremos conhecer você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Analise Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista técnica
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Zeplin

Na Zeplin, acreditamos que inovação nasce da liberdade. Aqui, você tem autonomia para propor, testar e entregar soluções reais. E o espaço que precisa para crescer como profissional, e como pessoa.

Nosso sonho é ousado: impactar positivamente a vida de 100 milhões de pessoas.

E para chegar lá, buscamos mentes inquietas, pessoas que pensam diferente, aprendem rápido e amam fazer acontecer.

Conheça mais sobre nossa história e projetos

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Minha Vaga Home Office, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.