🏢 Empresa: Grupo OLX

Logo Grupo OLX

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país. 

Hoje contamos com dois escritórios nas cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. Nosso modelo de trabalho flexível oferece autonomia e liberdade para que nossas pessoas elaborem seus padrões e rotinas com disciplina e protagonismo na conexão com negócio, as prioridades e o propósito da empresa.

Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.

🎯 Responsabilidades

Se você gosta de aprender e quer fazer parte desse desafio, essa oportunidade é a sua chance.

No dia a dia você vai:

  • Atuar com time multidisciplinar;
  • Realizar discovery para entender as regras de negócios e pensar em soluções escaláveis;
  • Desenvolver soluções e resolver as questões na causa raiz das necessidades da squad;
  • Acompanhar os canais de alerta, identificar impasses, à fim de mitigá-los e propor soluções;
  • Definir e desenvolver arquitetura para novas features, mantendo rastreabilidade e observabilidade de todo o desenvolvimento.

✅ Requisitos

E o que você precisa ter? 

  • Conhecimento em Java;
  • Experiência prévia com desenvolvimento de software, de preferência em arquitetura de microservices;
  • Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento;
  • Atenção com a qualidade e padronização do código, garantindo legibilidade, escalabilidade e performance;
  • Vivência com sistemas em produção e cloud platform;
  • Capacidade de elaborar testes unitários e de integração;
  • Conhecimento em práticas ágeis com Scrum, papeis cerimônias e artefatos;
  • Sólidos Conhecimento em AWS.


Diferenciais que são um plus por aqui:

  • Conhecimentos em Python;
  • Conhecimentos em AWS Bedrock;
  • Certificação AWS;

🎁 Informações Adicionais

Mais sobre o Grupo OLX:

No Brasil desde 2010, o Grupo OLX tem como propósito empoderar as pessoas para que alcancem seus sonhos, reinventando o modelo de consumo. Com a aquisição do Grupo ZAP, concluída em outubro de 2020, a companhia opera a OLX, plataforma horizontal com posição de liderança nas categorias de automóveis, bens de consumo usados e imóveis; e duas plataformas líderes do mercado imobiliário, ZAP e Viva Real.

Benefícios:

 Remuneração compatível com o mercado

  Plano de Saúde

 Plano Odontológico

 Previdência Privada

 Benefícios flexíveis que se adaptam às suas necessidades

 Auxílio alimentação

 Aconselhamento financeiro

 Clube de vantagens

 Auxílio Home Office

 Auxílio Mobilidade

 Auxílio Criança

 Seguro de Vida

 Licenças estendidas

 Incentivo ao esporte, qualidade de vida e bem estar

 Empréstimo consignado com taxas reduzidas

Candidate-se e venha fazer parte dessa transformação conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. RH
  3. Gestão
  4. Técnica
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a Grupo OLX

Somos o Grupo OLX, um marketplace de classificados 100% digital que conecta mais de 70 milhões de pessoas.

Líder na compra e venda de autos, imóveis e bens de consumo, nosso ecossistema diversificado oferece uma plataforma inovadora para negócios e consumo consciente.

São mais de 500 mil anúncios publicados diariamente e 70 milhões de visitas em nossas plataformas (OLX, VivaReal e Zap Imóveis) por mês. Com tecnologia desenvolvida no Brasil, democratizamos o acesso ao comércio para todos, contribuindo positivamente para a economia.

Ao trabalhar na OLX, você fará parte de uma cultura de alta performance, com os melhores talentos. Pensamos grande e olhamos sempre para o futuro, para liderar nossos mercados. Assim, construímos confiança e geramos impacto real para negócios e na vida das pessoas.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior na Grupo OLX oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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