Vaga Home Office: Executiva de Desenvolvimento de Negócios B2B — Remoto na empresa Skill Consultoria Empresarial

🏢 Empresa: Skill Consultoria Empresarial

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a empresa
A ENGROW é um ecossistema de desenvolvimento de talentos especializado nos mercados de Construção, Obras Industriais e Infraestrutura. A empresa combina conhecimento técnico e comportamental para ajudar profissionais e organizações a evoluírem na prática.
Com cursos, formações, imersões e soluções corporativas, a ENGROW conecta educação e realidade de mercado. Em um momento de crescimento comercial, busca uma profissional para fortalecer o relacionamento com empresas e ampliar a geração de oportunidades de negócio.

Quem estamos buscando 🎯
Buscamos uma profissional com experiência em vendas B2B consultivas, prospecção e relacionamento com empresas, que tenha disciplina para conduzir follow-ups e transformar oportunidades em reuniões qualificadas. Se você gosta de vendas, relacionamento e de gerar impacto direto nos resultados, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Ativar e qualificar a base de contatos da ENGROW.
• Prospectar empresas com potencial para contratação de soluções de capacitação.
• Identificar dores de capacitação e conectar clientes às soluções da ENGROW.
• Gerar reuniões qualificadas com decisores e influenciadores.
• Conduzir leads até o aceite do diagnóstico técnico.
• Registrar interações e manter o CRM atualizado.

✅ Requisitos

Obrigatórios

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 1 ano com vendas B2B consultivas.
• Experiência com prospecção ativa e geração de reuniões comerciais.
• Experiência com relacionamento empresarial e mapeamento de decisores.
• Experiência com CRM e follow-up comercial estruturado.
• Experiência com atendimento a leads e reativação de base de contatos.

Diferenciais ⭐

• Experiência em educação corporativa, RH, T&D ou Universidade Corporativa.
• Experiência com venda de cursos, treinamentos, consultorias ou soluções educacionais.
• Conhecimento de LinkedIn e social selling.
• Experiência com consultoria empresarial ou eventos corporativos.
• Experiência com empresas de engenharia, construção, infraestrutura ou indústria.
• Conhecimento em Pipedrive.

🎁 Informações Adicionais

💼 Contratação: PJ

🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto

🚀 Quer fazer parte da ENGROW?

Se você tem experiência comercial B2B, gosta de construir relacionamentos e quer participar diretamente do crescimento de uma empresa que transforma conhecimento em resultados, candidate-se à vaga de Executiva de Desenvolvimento de Negócios B2B!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Skill Consultoria Empresarial

Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.

Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!

📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.

Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.