🏢 Empresa: SoftDesign

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
O que buscamos?
Buscamos uma pessoa DevOps Engineer com sólida experiência no ecossistema Microsoft Azure, capaz de estruturar e evoluir plataformas de entrega de software com foco em automação, escalabilidade, segurança, confiabilidade e experiência do desenvolvedor.
Procuramos alguém com visão de Platform Engineering, que consiga atuar desde a infraestrutura e os pipelines de CI/CD até observabilidade, Kubernetes e práticas de DevSecOps.
🎯 Responsabilidades
O que você irá fazer:
✅ Requisitos
O que você precisa ter:
Experiências Desejáveis:
🎁 Informações Adicionais
O que oferecemos (CLTs):
🍽️ VA/VR Flex;
🩺 Plano de saúde Unimed;
🩺Plano odontológico Uniodonto;
🦾 Totalpass;
⏸️ Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida)
Benefícios Soft (CLTs e PJs):
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
👩🎓Benefício Educação;
📃Incentivo a certificações;
💙Prêmio por tempo de casa;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
💰 Bônus por indicação;
Sobre a contratação:
👨💻Trabalho Remoto;
Contratação no modelo ;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate-Papo com RH
- Entrevista técnica
- Entrevista com o Cliente
- Contratação
🏢 Sobre a SoftDesign
Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Minha Vaga Home Office, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
3. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de DevOps Engineer na SoftDesign oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.


