Vaga Home Office: Analista de Segurança da Informação Sênior - DevSecOps na empresa Pague Menos | Vagas em Tecnologia e Transformação Digital

🏢 Empresa: Pague Menos | Vagas em Tecnologia e Transformação Digital

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

🎯 Responsabilidades

• Incorporar a segurança como parte fundamental do SDLC (Shift Left);
• Integrar ferramentas de SAST, SCA, DAST, scan de containers e IaC nos pipelines CI/CD;
• Criar, padronizar e manter pipelines seguros, reutilizáveis e versionados;
• Realizar análise e modelagem de ameaças junto aos times de desenvolvimento;
• Atuar em conjunto com DevOps, Cloud e Arquitetura para fortalecer a postura de segurança;
• Avaliar vulnerabilidades, conduzir planos de remediação e acompanhar correções;
• Definir guidelines, padrões e boas práticas de segurança para desenvolvimento seguro;
• Apoiar squads em decisões de arquitetura segura e práticas de S-SDLC;
• Implementar e evoluir políticas de segurança e compliance (ISO 27001, SOC2, PCI, entre outras);
• Configurar e apoiar integração de logs, métricas e eventos de segurança com SIEM/SOC;
• Desenvolver automações para reduzir tarefas manuais e aumentar eficiência e escala;
• Atuar como referência técnica e mentor para times de desenvolvimento e operações.

#LI-TR1

#HYBRID

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em tecnologia;
• Pós graduação em Segurança da Informação ou Defesa Cibernética;
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, ArgoCD;
• Cloud Security (AWS, Azure e/ou GCP);
• Infraestrutura como Código: Terraform, CloudFormation, Helm, Ansible;
• Segurança de Containers e Kubernetes (RBAC, Network Policies, Pod Security);
• Ferramentas de segurança: Checkov, tfsec, Trivy, Aqua, Prisma, Anchore;
• Observabilidade, logging e resposta a incidentes de segurança.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Atração & Seleção
3. Teste Situacional
4. Entrevista Gestor
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Pague Menos | Vagas em Tecnologia e Transformação Digital

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.