Vaga Home Office: AI Software Engineer na empresa We Recruiter

🏢 Empresa: We Recruiter

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) AI Software Engineer , para atuar em uma empresa de desenvolvimento de software. A missão do(a) AI Software Engineer é impulsionar a evolução da engenharia de software da empresa utilizando Inteligência Artificial como acelerador de produtividade e qualidade.

No dia a dia, essa pessoa atuará ao lado do Arquiteto Técnico para desenvolver ferramentas internas, estruturar bases de conhecimento para IA, criar agentes inteligentes, automatizar processos de desenvolvimento e definir padrões que apoiem toda a equipe de engenharia.

Inscreva-se abaixo!

🎯 Responsabilidades

• Evoluir a plataforma interna de desenvolvimento assistido por Inteligência Artificial.
• Desenvolver e manter Skills, Rules, Agents e outros artefatos utilizados por ferramentas de IA.
• Estruturar bases de conhecimento reutilizáveis para consumo por modelos de IA.
• Organizar documentação técnica otimizada para utilização por LLMs.
• Criar automações que reduzam atividades manuais e aumentem a produtividade da engenharia.
• Pesquisar continuamente novas tecnologias e ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software.
• Participar das decisões de arquitetura e engenharia de software.
• Apoiar a definição de padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento.
• Produzir documentação técnica clara, organizada e reutilizável.
• Compartilhar conhecimento técnico por meio de treinamentos, documentação e demonstrações práticas.
• Apoiar os desenvolvedores na adoção de ferramentas de IA para aumento de produtividade e qualidade.
• Contribuir para a evolução contínua da engenharia de software da empresa.

✅ Requisitos

Esperamos que você tenha

• Ensino superior concluído em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou areas correlatas;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software.
• Experiência em arquitetura de software.
• Experiência utilizando LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini ou similares).
• Experiência sólida com Engenharia de Prompts.
• Experiência utilizando ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Cursor, GitHub Copilot, Windsurf ou similares).
• Experiência com Git.
• Experiência desenvolvendo APIs REST.
• Experiência em automação de processos de desenvolvimento.
• Conhecimento em boas práticas de engenharia de software.
• Conhecimento em Design de APIs.

E será um diferencial se você tiver

• Background em sistemas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
• Experiência com sistemas de mensageria.
• Experiência em comunidades técnicas.
• Produção de artigos, treinamentos ou conteúdo técnico.
• Pós-graduação em Engenharia de Software.
• Certificação AWS.
• Certificação Microsoft Azure.
• Experiência em produtividade aplicada à engenharia de software.

Além disso, consideramos competências importantes

• Curiosidade intelectual.
• Aprendizado contínuo.
• Perfil pesquisador.
• Mentalidade inovadora.
• Pensamento crítico.
• Facilidade para experimentar novas tecnologias.
• Perfil questionador.
• Organização.
• Excelente comunicação técnica.
• Capacidade de documentação.
• Colaboração.
• Compartilhamento de conhecimento.
• Proatividade.
• Autonomia.
• Perfil analítico.
• Visão sistêmica.
• Senso de qualidade.
• Foco em melhoria contínua.
• Interesse genuíno por Inteligência Artificial aplicada à engenharia.
• Alinhamento aos valores da empresa:
• Simplificar a vida das pessoas;
• Inovar;
• Conectar;
• Liderar.

🎁 Informações Adicionais

Regime de contratação: CLT

Formato de trabalho: Remoto

Benefícios:

• Assistência Médica
• VA ou VR
• Day-off de aniversário
• Licença paternidade
• Auxílio-creche
• Auxílio home

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Validação
4. Entrevista
5. Validação RH
6. Avaliação Gestor
7. Decisão Final
8. Contratação

🏢 Sobre a We Recruiter

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.