🏢 Empresa: Pagaleve

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Pessoa Jurídica
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
🎯 Responsabilidades
Pessoas
- Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir o ciclo de performance do time.
- Apoiar o desenvolvimento de carreira de cada engenheiro, usando o plano de carreira como guia para conversas de evolução e promoção.
- Liderar a contratação e o onboarding de novos engenheiros, elevando a régua técnica do time.
- Construir um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance; mediar conflitos e cuidar do clima do squad.
Entrega
- Garantir a previsibilidade e a qualidade da entrega: planejamento de sprint, capacidade e acompanhamento do progresso.
- Remover bloqueios e gerenciar dependências com outros times e áreas.
- Traduzir o roadmap de produto (definido com o PM) em execução previsível.
Saúde técnica e operação
- Garantir o equilíbrio saudável entre a entrega de produto e o investimento em qualidade, confiabilidade e tech debt.
- Liderar o processo de incidentes e os post-mortems do domínio do squad; assegurar on-call, SLAs e documentação adequados.
- Manter base técnica suficiente para avaliar decisões de arquitetura com profundidade e apoiar o Staff e os sêniores nessas decisões.
Colaboração
- Reportar status de entrega e riscos de forma transparente para a liderança e stakeholders.
- Garantir que processos de engenharia e da empresa (calibração, treinamentos, pesquisas de engajamento) sejam executados no time.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Experiência prévia como Tech Lead ou liderança formal de time de engenharia (gestão de pessoas, performance e carreira).
- Background técnico sólido em desenvolvimento de software (idealmente backend), com capacidade de participar de discussões de arquitetura e avaliar trade-offs — equivalente a um sênior.
- Experiência liderando a entrega de times ágeis com previsibilidade e qualidade.
- Vivência com contratação técnica e desenvolvimento de engenheiros.
- Excelente comunicação, gestão de stakeholders e capacidade de dar e receber feedback de forma direta e empática.
- Familiaridade com ambientes de microsserviços / cloud (AWS) e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, on-call).
Diferenciais:
- Experiência em fintechs, pagamentos, crédito ou cobrança.
- Vivência com arquiteturas serverless e orientadas a eventos.
- Familiaridade com a nossa stack (TypeScript/NestJS, DynamoDB, SQS/SNS; Rust é um plus).
- Experiência conduzindo post-mortems e cultura de confiabilidade (SLOs)
🎁 Informações Adicionais
Informações adicionais:
- Modelo de Contratação PJ;
- Remuneração Competitiva;
- Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
- Ifood Benefícios;
- Day Off no mês de aniversário;
- Seguro de Vida Coletivo;
- Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
- Modelo remoto de trabalho.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com o Tech
- Case Técnico
- Contratação
🏢 Sobre a Pagaleve
A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
Propósito: Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.
Visão: Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina.
Venha fazer parte da Pagaleve!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Minha Vaga Home Office, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
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