Vaga Home Office: Desenvolvedor SAP na empresa Vivo Digital

🏢 Empresa: Vivo Digital

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Diretoria de Infraestrutura e Operações Tech

Local de Trabalho: São Paulo

REMOTO

Buscamos um profissional sênior com sólida experiência em SAP ABAP/ECC, forte atuação em SAP BTP e conhecimentos em SAP HANA, capaz de atuar na sustentação e evolução das soluções atuais da Vivo, ao mesmo tempo em que apoia estrategicamente a jornada de transformação para o SAP S/4HANA, assegurando aderência às melhores práticas SAP, redução de débitos técnicos e preparação do ambiente para a arquitetura futura

🎯 Responsabilidades

Atuar no desenvolvimento SAP, contribuindo para a sustentação, evolução e modernização das soluções corporativas da Vivo.

Atuar na sustentação corretiva, adaptativa e evolutiva das soluções SAP existentes, garantindo disponibilidade, performance e qualidade dos serviços de negócio.

Reduzir o backlog de problemas recorrentes por meio de soluções definitivas e melhorias estruturais.

Identificar oportunidades de utilização da SAP BTP para extensões e integrações.

Desenvolver e suportar soluções implementadas na SAP Business Technology Platform (SAP BTP), assegurando integração eficiente com os sistemas SAP e não SAP da companhia.

Participar da definição de arquiteturas e estratégias de integração entre SAP ECC, SAP BTP e demais plataformas corporativas.

Apoiar a construção e evolução de aplicações desenvolvidas em SAP BTP, incluindo extensões e serviços que complementem os processos executados no ambiente SAP ECC.

Contribuir para a adoção das melhores práticas de extensibilidade utilizando SAP BTP, reduzindo dependências de customizações excessivas no core SAP.

Atuar na análise e resolução de incidentes relacionados às plataformas SAP ECC e SAP BTP.

Realizar análises de impacto técnico e funcional para demandas de melhorias, projetos e iniciativas estratégicas.

Trabalhar em conjunto com equipes funcionais, arquitetos, fornecedores e áreas de negócio para definição e implementação das soluções.

Apoiar tecnicamente o programa de implementação do SAP S/4HANA, representando a visão de sustentação e garantindo que novas soluções estejam alinhadas às melhores práticas recomendadas pela SAP.

Participar das avaliações de impacto de customizações e integrações existentes, contribuindo para a redução de riscos durante a futura transição para o SAP S/4HANA.

Realizar revisão de código e mentoria técnica para desenvolvedores do time, promovendo boas práticas de desenvolvimento e governança.

Elaborar e manter documentação técnica dos desenvolvimentos, integrações e soluções implementadas.

✅ Requisitos

Experiência Obrigatória

• Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento SAP ABAP.
• Mínimo de 2 anos atuando com soluções SAP BTP.
• Experiência em sustentação e evolução de ambientes SAP críticos.
• Experiência em integrações SAP e não SAP.
• Experiência em projetos utilizando SAP HANA.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
• Formação Superior em areas correlatas de Tecnologia.
• Experiência com ferramentas como Service Now, Jira
• Conhecimento em Metodologia Agil
• Atitude de dono e visão de negocio
• Trabalho em equipe e visão de grupo

Diferenciais

• Participação em projetos de implementação ou migração para SAP S/4HANA.
• SAP Fiori/UI5.
• Experiência em empresas de Telecomunicações.
• Atuação em ambientes híbridos com coexistência de SAP ECC, SAP BTP e S/4HANA.
• Certificação SAP
• Inglês intermediário
• Ferramentas de monitoração

🎁 Informações Adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 
• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação Comportamental MAPA
4. Entrevista com RH
5. Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
6. Entrevista com Gestão
7. Validação Interna
8. Proposta
9. Contratação

🏢 Sobre a Vivo Digital

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.