🏢 Empresa: Orizon
🏠 Modelo: Remoto
💼 Tipo: CLT
📋 Descrição da Vaga
VAGA: ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO II (CYBER SECURITY)
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Somos a área de Segurança da Informação e atuamos na proteção dos ativos digitais da companhia, garantindo a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações. Trabalhamos na prevenção, identificação e resposta a incidentes cibernéticos, fortalecendo continuamente o ambiente tecnológico por meio da gestão de riscos, vulnerabilidades, monitoramento e implementação de controles de segurança.
Responsabilidades:
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação II (Cyber Security) para atuar com as atividades abaixo:
- Realizar análises de riscos cibernéticos, identificando ameaças, vulnerabilidades e propondo ações para mitigação dos riscos identificados.
- Executar atividades de gestão e acompanhamento de vulnerabilidades, apoiando na priorização, tratamento e monitoramento das correções junto às áreas responsáveis.
- Implementar e acompanhar controles de segurança da informação, garantindo aderência às políticas corporativas e melhores práticas de mercado.
- Atuar na identificação, análise e resposta a incidentes de segurança cibernética, contribuindo para a redução de impactos ao negócio.
- Realizar monitoramento contínuo de sistemas, redes e ambientes tecnológicos, identificando comportamentos suspeitos e possíveis ameaças.
- Conduzir atividades de threat hunting em ambientes de rede e endpoint, buscando identificar riscos e ameaças de forma proativa.
- Executar análises forenses quando necessário, apoiando investigações relacionadas a incidentes de segurança.
- Desenvolver e revisar fluxos, playbooks, normas, procedimentos e especificações de controles de segurança cibernética.
- Atuar na implementação e administração de ferramentas de segurança, como Firewalls, IPS, SIEM, DLP, EDR/XDR, NDR e soluções correlatas.
- Manter interface com times técnicos e áreas de negócio, influenciando decisões, promovendo conscientização e fortalecendo a cultura de segurança da informação.
- Elaborar relatórios, métricas, indicadores e análises relacionadas à segurança cibernética, apoiando a tomada de decisão e o acompanhamento da maturidade dos controles.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de sua liderança, desde que estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.
Para isso, é necessário:
- Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em Segurança da Informação, especialmente em gestão de vulnerabilidades, risco cibernético, resposta a incidentes e monitoramento de ambientes tecnológicos.
- Conhecimento intermediário a avançado em sistemas operacionais, redes, aplicações e infraestrutura de TI.
- Conhecimento em frameworks e boas práticas de segurança, como NIST, OWASP, MITRE ATT&CK, CIS Controls e similares.
- Experiência com ferramentas de proteção, detecção e resposta a ameaças cibernéticas.
- Experiência na implementação de controles de segurança para ambientes on-premises e cloud.
- Conhecimento em análise de riscos cibernéticos, desenvolvimento de procedimentos, normas e playbooks de segurança.
- Experiência com soluções como Firewalls, IPS, SIEM, DLP, EDR/XDR, NDR e tecnologias correlatas.
- Experiência em atividades de threat hunting, monitoramento de eventos e identificação de ameaças em ambientes corporativos.
- Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa.
- Fortes habilidades de comunicação, influência e negociação com times técnicos e áreas de negócio.
- Diferenciais: conhecimento em métricas e indicadores de segurança, Security by Design, Security by Default, DevSecOps, Python e PowerShell.
MODALIDADE
Home-Office
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
- Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
- Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
- Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
- Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon;
- Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
- Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
- Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
-
Totalpass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
- Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir;
- Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
- Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
- Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
- Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
- Dress code: Seja você mesmo(a)!
- Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.
🏢 Sobre a Orizon
A Orizon defende a saúde em 3 dimensões essenciais: combate aos desperdícios, protege as pessoas de riscos desnecessários e promove colaboração e boas práticas. É uma empresa em plena transformação digital, com uma cultura que valoriza a colaboração e a associação em ecossistemas para acelerar a entrega de valor aos seus clientes.
Sua atuação abrange os segmentos de saúde, seguros e benefícios, aplicando competências-chave, como inteligência médica, analytics e automação, que resultam em melhores decisões.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.
3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Segurança da Informação II (Cyber Security) na Orizon oferece trabalho 100% remoto.
