Vaga Home Office: Analista de Riscos e Controles Internos Júnior (Foco em Privacidade de Dados e LGPD) na empresa Aegea Saneamento

🏢 Empresa: Aegea Saneamento

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

🎯 Responsabilidades

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Privacidade e Proteção de Dados. Essa posição atuará diretamente no suporte às atividades do Programa de Privacidade da companhia, contribuindo para a disseminação da cultura de proteção de dados, atendimento à LGPD e orientação das áreas de negócio.

Principais responsabilidades

• Apoiar a execução e manutenção do Programa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.

• Conduzir e apoiar atividades de mapeamento de dados (Data Mapping) e inventário de tratamentos de dados pessoais.

• Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à privacidade.

• Apoiar o atendimento das solicitações de titulares de dados por meio do Canal de Privacidade.

• Realizar entrevistas com áreas internas para levantamento e análise de processos que envolvam dados pessoais.

• Apoiar a realização de treinamentos, campanhas de conscientização e ações de aculturamento sobre privacidade e LGPD.

• Orientar as áreas de negócio sobre boas práticas de proteção de dados e requisitos da LGPD.

• Apoiar avaliações relacionadas a bases legais, incluindo testes de legítimo interesse.

• Elaborar apresentações, relatórios e materiais de acompanhamento das atividades da área.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em LGPD e conceitos de privacidade e proteção de dados.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Pacote Office intermediário, com foco em PowerPoint e Excel.
• Facilidade de relacionamento e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Diferenciais

• Experiência prévia em privacidade, compliance, jurídico, governança, riscos ou controles internos.
• Conhecimento ou experiência em Data Mapping e ROPA.
• Conhecimento em Segurança da Informação.
• Familiaridade com ISO 27001, ISO 31000 ou COSO.
• Experiência com treinamentos e ações de conscientização.
• Experiência com atendimento de demandas de titulares de dados.
• Conhecimento em Power BI.
• CNH válida.

🎁 Informações Adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Entrevista com Atração & Seleção
4. Entrevista com a Área Requisitante
5. Mapeamento de perfil - Mindsight
6. Contratação

🏢 Sobre a Aegea Saneamento

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.