Vaga Home Office: Engenheiro(a) de Software Sênior na empresa SuperSim

🏢 Empresa: SuperSim

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil. Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso a empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias historicamente pouco atendidas pelo sistema financeiro. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, venha ser #SUPERHERO também!

Como Engenheiro(a) de Software Sênior, sua missão será:

Construir soluções de software que coloquem IA generativa no centro dos nossos produtos e da forma como desenvolvemos tecnologia.

Buscamos uma pessoa genuinamente hands-on, que continue escrevendo código de produção e já tenha transformado aplicações com LLM de conceito em sistemas utilizados por usuários reais.

Você terá autonomia para atuar de ponta a ponta, desde decisões de arquitetura até a entrada em produção, assumindo responsabilidade por qualidade, latência, custo, confiabilidade e evolução das soluções.

🎯 Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e colocar em produção sistemas baseados em LLM;
• Construir soluções envolvendo RAG, agentes e sistemas multiagente, fine-tuning e pipelines de avaliação;
• Evoluir aplicações de GenAI de prova de conceito para soluções utilizadas por usuários reais;
• Acompanhar e otimizar custo, latência, qualidade e confiabilidade das aplicações;
• Criar mecanismos de avaliação sistemática dos sistemas, incluindo golden datasets e abordagens como LLM-as-judge;
• Definir guardrails e mecanismos que aumentem a segurança e previsibilidade das aplicações;
• Assumir ownership técnico sobre iniciativas críticas, tomando decisões e avaliando trade-offs de arquitetura;
• Trabalhar diretamente com Produto e áreas de negócio para transformar problemas reais em soluções de software;
• Acompanhar os resultados das soluções implementadas e utilizar dados para orientar sua evolução;
• Atuar diretamente na implementação das soluções, mantendo uma rotina técnica e próxima do código.

✅ Requisitos

• 7+ anos de experiência construindo software, mantendo atuação técnica e escrevendo código de produção atualmente;
• Experiência comprovada colocando sistemas baseados em LLM em produção, indo além do uso de ferramentas de assistência à programação;
• Experiência prática com pelo menos algumas das frentes de RAG, agentes, fine-tuning ou avaliação de sistemas com LLM;
• Capacidade de tomar decisões de arquitetura e avaliar trade-offs relacionados a custo, performance, latência e confiabilidade;
• Histórico de protagonismo técnico, tendo liderado, criado ou escalado iniciativas críticas com contribuição individual identificável;
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas, ou trajetória que demonstre sólida formação técnica;
• Autonomia, profundidade técnica, capacidade analítica e orientação a resultados;

• Passagem por startups, empresas de tecnologia ou ambientes com elevada exigência técnica;
• Experiência trabalhando em estruturas enxutas e com alta autonomia;
• Produção técnica pública, como projetos open source, artigos, palestras ou conteúdos de engenharia;
• Capacidade de transitar entre tecnologia, produto e negócio;
• Histórico de crescimento e aumento de responsabilidade ao longo da carreira.

🎁 Informações Adicionais

• Salário competitivo ao mercado;
• Contratação CLT
• Bônus anual;
• SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;
• Previdência Privada;
• Programa de aquisição de ações para posições elegíveis;
• Treinamentos subsidiados pela empresa;
• Day Off no dia do seu aniversário;
• Futebol e Vôlei semanal;
• Celebrações e Happy Hours comemorativos.

Nossos valores:

• Ação e Atenção
• Consistência e Resiliência
• Análise e Profundidade
• Objetividade e Eficiência

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Convera com time de Gente e Gestão
3. Conversa com Gestor
4. Conversa com CTO
5. Contratação

🏢 Sobre a SuperSim

A SuperSim nasceu para democratizar o acesso ao crédito no Brasil. Com a maior taxa de aprovação do mercado, trabalhamos para flexibilizar as condições e dizer cada vez mais “SIM” aos brasileiros que precisam de oportunidades e confiança. Formamos um time com os melhores profissionais da área para entregar produtos e serviços financeiros que atendam e sanem uma dor da população. Com empatia e foco em garantir a maior taxa de aprovação do mercado brasileiro, estamos revolucionando o mercado.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.