Vaga Home Office: Desarrollador Salesforce na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

¡Salesforce Sr Developer!

¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades:

•    Desarrollar funcionalidades y automatizaciones: Apex, Lightning Web Components, Flows y OmniStudio.

•    Consumir las APIs REST del cliente con manejo de errores y trazabilidad por transacción.

•    Trabajar con mocks y datos simulados cuando la integración real no está disponible, para no frenar el avance.

•    Escribir pruebas unitarias con cobertura y dejar evidencias documentadas de cada desarrollo.

•    Respetar el flujo del repositorio: conventional commits, pull requests y quality gates automáticos.

•    Corregir los defectos detectados en pruebas de integración, certificación y estabilización.

•    Participar del refinamiento y estimar el esfuerzo de las historias asignadas.

✅ Requisitos

Requisitos:

•    5+ años desarrollando sobre Salesforce.

•    Dominio de Apex, Lightning Web Components, Flows y del modelo de datos de la plataforma.

•    Experiencia consumiendo servicios REST desde Salesforce.

•    Salesforce Platform y al menos una de Service Cloud, Financial Services Cloud o Sales Cloud.

•    Trabajo con Git y despliegues por SFDX.

•    Práctica efectiva de pruebas unitarias, no solo para cumplir cobertura.

🎁 Informações Adicionais

Deseables

•    OmniStudio: FlexCards, OmniScripts e Integration Procedures.

•    Experience Cloud, Data Cloud y MuleSoft.

•    Certificación Platform Developer I o II.

•    Experiencia en banca o servicios financieros.

Ofrecemos paquetes de compensación competitivos y un ambiente de trabajo colaborativo. Si es un desarrollador talentoso de Salesforce que busca una oportunidad emocionante para contribuir al éxito de nuestra organización, nos encantaría saber de usted.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.