Vaga Home Office: Delivery Lead PL/SR na empresa Grupo SysMap

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡
No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis. Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.
Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.
 👉 Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar backlogs complexos, garantindo organização, priorização e evolução das demandas;
• Conduzir o planejamento e acompanhamento das entregas, garantindo cumprimento de prazos, escopo e prioridades;
• Fazer a gestão do fluxo de trabalho, identificando impedimentos, riscos, dependências e pontos de atenção;
• Atuar na interface entre negócio, Produto, Tecnologia e demais stakeholders;
• Acompanhar indicadores de delivery, produtividade, capacidade e cumprimento de compromissos;
• Garantir visibilidade sobre o andamento das iniciativas e comunicar status, riscos e desvios;
• Facilitar alinhamentos e cerimônias necessárias para garantir a evolução das entregas;
• Apoiar a definição e revisão de prioridades junto às áreas responsáveis;
• Promover melhoria contínua nos processos de entrega, buscando maior eficiência e previsibilidade;
• Garantir que as demandas estejam adequadamente estruturadas antes de entrarem no ciclo de desenvolvimento;
• Atuar na resolução de conflitos, dependências e impedimentos que possam comprometer as entregas.

✅ Requisitos

• Experiência como Delivery Lead, Delivery Manager, Agile Delivery Lead, Scrum Master ou função similar, com forte atuação em gestão de entregas;
• Experiência comprovada na gestão de backlogs complexos;
• Vivência em ambientes de Tecnologia e desenvolvimento de produtos/soluções digitais;
• Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e práticas de gestão de fluxo;
• Experiência com gestão de prioridades, riscos, dependências e stakeholders;
• Boa capacidade de comunicação, organização e negociação;
• Perfil analítico, proativo e orientado à resolução de problemas;
• Forte orientação para entrega e cumprimento de compromissos.

Diferenciais

• Experiência em ambientes de alta complexidade e múltiplos stakeholders;
• Conhecimento de ferramentas de gestão de backlog e acompanhamento de delivery, como Jira, Azure DevOps ou similares;
• Experiência com gestão de indicadores e métricas de delivery;
• Certificações ou formação em Agilidade, Gestão de Projetos ou Produtos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

---

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.