Vaga Home Office: Coordenador(a) de Sistemas na empresa We Recruiter

🏢 Empresa: We Recruiter

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Sistemas. A pessoa vai liderar a área do produto dentro de uma Fábrica de Software, com foco na gestão de pessoas organizadas em squads. Ela vai organizar o fluxo de entregas e dar visibilidade ao que o time produz, contribuindo para a evolução da área e o uso cada vez mais estratégico de IA no desenvolvimento. 

Inscreva-se abaixo!

🎯 Responsabilidades

• Coordenar um time de analistas e desenvolvedores, organizados em squads, distribuindo demandas e acompanhando as entregas.
• Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano de carreira, avaliações, controle de ponto e férias.
• Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição de metas e acompanhamento de PDIs.
• Identificar talentos e formar novas lideranças nas squads.
• Garantir a distribuição adequada das pessoas entre as squads e as funções.
• Atuar em parceria com o P.O na organização do fluxo de projetos e manutenções.
• Planejar e elaborar cronogramas das demandas recebidas, em conjunto com o P.O e a gestão.
• Acompanhar prazos, dependências e resultados das entregas.
• Participar do planejamento e da implantação de novos sistemas e módulos.
• Garantir a estabilidade e a performance dos sistemas em produção, atuando na prevenção e resolução de incidentes.
• Acompanhar indicadores de desempenho, como SLA, uptime e taxa de incidentes, e reportar os resultados à gestão.
• Promover a gestão baseada em dados, assegurando o uso adequado das ferramentas pelo time.
• Apoiar os processos de homologação, testes e rollout de releases.
• Garantir a atualização das documentações técnicas, fluxos de processos e manuais.
• Fortalecer a comunicação com as áreas internas e dar visibilidade às entregas do time.
• Estimular o uso de inteligência artificial no desenvolvimento e na gestão do time.

✅ Requisitos

Esperamos que você tenha

• Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas afins.

• Experiência anterior como desenvolvedor(a).
• Experiência com gestão e liderança de pessoas, com gestão completa do time.
• Experiência em gestão de projetos de TI, incluindo planejamento e cronograma.
• Uso prático de IA no trabalho, como LLMs, agentes e automações.
• Experiência acompanhando indicadores como SLA, uptime e taxa de incidentes.
• Conhecimento de DevOps, CI/CD e de todo o ciclo de desenvolvimento de um sistema.
• Vivência com metodologias ágeis.

E será um diferencial se você tiver

• Visão de produto.
• Certificação PMP ou formação em gestão de projetos.
• Experiência com Oracle Forms, PL/SQL ou banco de dados Oracle.
• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de painéis e indicadores.
• Vivência com Jira, Confluence e GitHub.
• Pós-graduação em Gestão de TI ou Projetos.

Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos alguém que goste de formar pessoas e se anime com o que a IA pode fazer por um time.

• Flexibilidade e escuta ativa
• Comunicação clara e bom relacionamento com outras áreas
• Desenvolvimento de pessoas e formação de líderes
• Visão holística e transversal
• Gestão orientada a dados
• Curiosidade e engajamento com IA
• Organização e foco em entrega

🎁 Informações Adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office, com disponibilidade para viagens eventuais.

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Validação
4. Entrevista
5. Validação RH
6. Avaliação Gestor
7. Decisão Final
8. Contratação

🏢 Sobre a We Recruiter

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.