Vaga Home Office: Analista de Qualidade Sênior na empresa Deliver IT

🏢 Empresa: Deliver IT

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é movido por desafios, gosta de investigar cenários complexos e acredita que qualidade vai muito além da execução de testes? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Qualidade Sênior para atuar em uma das mais tradicionais instituições de ensino superior do Brasil, contribuindo diretamente para a evolução e confiabilidade de sistemas que suportam processos acadêmicos e administrativos de grande relevância para a Universidade.

Mais do que validar funcionalidades, buscamos um profissional com visão sistêmica, capaz de atuar desde as fases iniciais dos projetos, participando da análise de requisitos, revisão de especificações, identificação de impactos em processos e sistemas correlatos e definição das estratégias de teste mais adequadas para cada contexto. O desafio envolve garantir a qualidade de soluções que integram um ecossistema complexo de aplicações, exigindo olhar crítico, capacidade analítica e forte interação com equipes multidisciplinares.

Esperamos alguém que seja referência técnica em qualidade, contribuindo para o fortalecimento de boas práticas, melhoria contínua dos processos, disseminação da cultura de qualidade e evolução das estratégias de testes funcionais e não funcionais, incluindo automação, performance, segurança e regressão.

🎯 Responsabilidades

Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:

• Participar desde as fases iniciais dos projetos, contribuindo para a análise de requisitos, especificações funcionais e critérios de aceite.
• Identificar impactos sistêmicos e riscos relacionados às entregas, garantindo uma visão ampla dos processos de negócio.
• Elaborar estratégias, planos, cenários e casos de teste alinhados aos objetivos dos projetos.
• Executar testes funcionais, integrados, regressivos, exploratórios e automatizados.
• Planejar e apoiar a execução de testes não funcionais, como performance, carga, segurança e persistência de dados.
• Validar integrações entre sistemas e garantir a consistência das regras de negócio.
• Registrar, acompanhar e apoiar a resolução de defeitos e não conformidades junto aos times de desenvolvimento.
• Atuar em múltiplos projetos e squads simultaneamente, contribuindo para a qualidade das entregas de forma colaborativa.
• Produzir indicadores, métricas e relatórios de qualidade.
• Promover melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e testes.
• Compartilhar conhecimento e disseminar boas práticas de qualidade, apoiando a evolução técnica dos demais profissionais da área.

✅ Requisitos

Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!

CONHECIMENTOS EXIGIDOS

• Experiência sólida em Qualidade de Software (QA).

• Vivência em testes de aplicações Java e Angular.
• Experiência com bancos de dados Oracle.
• Experiência na elaboração de estratégias, planos e casos de teste.

• Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

• Conhecimento em automação de testes.

• Experiência com testes funcionais, integração, regressão e exploratórios.

• Conhecimento em testes de performance, carga e segurança.

• Conhecimento em SQL e consultas a banco de dados.

• Experiência na análise e validação de requisitos e regras de negócio.

• Capacidade de identificar impactos sistêmicos e riscos relacionados às entregas.

• Vivência no acompanhamento e gerenciamento de bugs e incidentes.

• Ensino Superior completo.

🎁 Informações Adicionais

A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! 🙆‍♀️

Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento! 😊

⭐Fomos eleitos pela GPTW a 5° Melhor empresa para se trabalhar no RS e 24º a nível BRASIL. 🤩 

Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

• Modalidade: 100% Remoto
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Auxílio Educação
• Reembolso Creche
• Previdência privada complementar
• Estacionamento Gratuito
• Vale-transporte
• Recesso de final de ano
• Seguro de vida
• Convênio SESC
• Descontos na rede Panvel

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening/Conversa com RH
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Carta Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Deliver IT

O universo da tecnologia é gigante, assim como as nossas oportunidades de carreira e os motivos que você tem para ser Deliver IT. Descubra e trilhe seu futuro com a gente.

VALORES QUE ENTREGAMOS PARA VOCÊ

IT IS TECH

Aqui utilizamos a tecnologia para fortalecer as relações entre pessoas e negócios.

IT IS COLLABORATION

O nosso espírito de colaboração promove um ambiente produtivo, leve, transparente e humano.

IT IS RESPONSIBILITY

Sabemos que para ter liberdade e autonomia para criar soluções inovadoras tem que ter responsabilidade.

IT IS OPPORTUNITIES

Somos valorizados por nossas capacidades e temos o estímulo necessário para desenvolver nossos talentos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.